发展空间

新员工入职培训：

修思达为每位新员工提供《新晋员工职业化训练教程》入职培训，希望在在最快最短时间内让每位新员工迅速熟悉公司背景、企业文化、公司的规模和福利待遇等内容。并为新员工提供职业发展规划和梯队晋升计划、升迁机制等培训。新员工到职后，修思达人力资源部将以部门和岗位为单位，安排一位资深员工为每一位新员工实行“一对一”工作指导和和生活帮助，为每一位新员工提供全面、细致的在职提升。




专业家庭教练技术培训：

为持续保持修思达的整体竞争力及在“青少年生命发展”培训行业领先优势，修思达将为每一位新进讲师持续进行专业家庭教练技术培训，使您在专业家庭教练技术上不断提升，公司内部持续的家庭教练技术交流会，不定期的教练技术论坛及研讨会，将保证您在家庭教练技术方面持续发展和飞跃，将您全面打造成为行业内的领袖级教练。




管理晋升培训：

公司鼓励内部人员的职位提升。只要你工作够努力，只要你绩效够优异，公司将为你提供专业的内部晋升培训方案，全方位地拓展您的能力与质素，将您打造成具有领袖般影响力的现代职业经理人！