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NLP情绪管理课程 |
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NLP情绪管理课程
企业中高层管理人员发挥领导力和影响力的主要途径是人际沟通和互动。大量的研究表明企业领袖和卓越的管理者往往不是因为拥有高智商而成功，相反的，他们成功的秘诀是“情感智慧”：即处理感情，人际互动和人际沟通的能力。
我们认为管理者应该培训和发展以下几种情感能力：
◆自觉 ◆达观 ◆果断 ◆人际关系的敏锐
◆有说服力 ◆积极和正直 ◆自动自发
▇ 课程收益
了解情商的基本概念并将之运用到日常工作上；
提高自觉性，真正了解自己的需要和人生使命；
提高对同事的理解能力，从而改善交流的水平；
提高对工作环境的认知，从而更能发挥影响力；
成为更好的团队队员；
提高领导力和管理水平；
在工作中建立优质人际关系的能力。
▇ 系统而实用的课程体系
1. 情绪的主要内涵
2. 情绪产生的根源及有效积极的处理
3、情绪的价值和情绪自我管理的重要性
4、管理者如何感知对方的情绪练习：情绪的表达
5、情绪自我管理的策略
练习：重新框架技术运用
练习：如何提正确的问题
练习：快速有效调整不好感受
▇ 课 程 特 色
授课对象：销售、管理、人力资源、服务等精英人士
课程形式：★讲授、启发互动、案例分析、练习
★真正发挥NLP在改变领域的独特优势
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更新：2007/5/19 14:47:22 |
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